Author - viankie

金融主题论坛 —— 2022年WHU新年会议

金融主题论坛 —— 2022年WHU新年会议

大型流行病是如何改变全球经济的? 2022年1月27日 第22届金融主题论坛 —— WHU新年会议 “危机的净化效应:全球经济的变化”于2022年1月19日和20日举行。由德国奥托贝森商学院(简称“WHU”)的学生组织,今年的会议聚集了十五位国际金融专家和演讲嘉宾,以及来自企业和学术界的代表,他们讨论了处于转型状态的金融世界的未来。 "今年,我们再次在一个完全数字化的环境中聚集在一起。" WHU的校长 Markus Rudolf 教授 在他的开幕词中说到。与去年的情况一样,为期两天的会议无法在校园内举行。在2021年的过程中,我们已经很清楚地认识到新冠疫情不会在几个困难的月份后结束,它有可能会拖上好几年。对于德国经济来说,2021年是在2020年严重滑坡之后的转型和复苏之年。 在危机期间,企业应该关注什么? 提到阿迪达斯2021年令人印象深刻的资产负债表,其首席财务官Harm Ohlmeyer引用了英特尔联合创始人Andy Grove的话:“坏公司被危机所摧毁。好的公司在危机中生存。伟大的公司则因危机而得到提升。” Ohlmeyer对新冠疫情病造成的挑战以及阿迪达斯,特别是他个人,在过去一年中不得不做出的决定提供了有趣的见解。他提到,大多数公司的损益表本身可能不够具有决定性,自由现金流可能是一个瓶颈。另外,灵活性、聚焦于电子商务和面向全球的思维在这样的危机中是有帮助的,而且这些因素在去年对阿迪达斯起到了关键作用。 在我们这个技术快速发展的世界里,"面向未来的思维方式 "是至关重要的 Beyond Global...

WHU创业中心与LANXESS公司建立合作关系

WHU创业中心与LANXESS公司建立合作关系

以数字创新挑战作为合作的起点 2022年1月27日 WHU创业中心旨在创建一个丰富的创业生态系统,让学生、投资者、初创公司和企业能够在其中互动。为了实现这一目标,WHU创业中心的联合主任Dries Faems教授携手特殊化学品公司LANXESS的电动交通和循环经济项目总监Philipp Junge建立了新的战略伙伴关系。LANXESS将带来其行业专业知识和对研究项目的财政支持,而WHU创业中心将贡献其强大的创业生态系统。 作为这一合作关系的起点,LANXESS已经为WHU非全日制MBA项目的 "数字化转型 "课程中的第一个数字创新挑战项目提供了支持。在这次挑战中,九个学生团队探索了新的数字商业模式,以帮助LANXESS把握循环经济的商业机会。对于这项挑战,LANXESS提供了内部信息,使学生能够在真实的环境中开发创造性的商业模式。在 "快速约会 "环节,学生们有机会与LANXESS的几位高级经理交流他们的想法,以便对他们的想法进行微调。获胜的学生团队提出了一个具体的基于生态系统的回收解决方案,使LANXESS能够从终端用户那里回收高质量的塑料。   关于合作伙伴的信息 WHU创业中心 WHU创业中心的使命是为WHU社区提供相关教育以促进坚定的、有目的的、道德的和可持续的创业精神。作为一个帮助社区成员建立联系的智力、虚拟和实体枢纽站,WHU创业中心激励和支持成员们将想法付诸行动,并与其平均分享资源。通过这些努力,它希望为学生、校友和生态系统中的其他合作伙伴建立一个充满活力的创业未来。 LANXESS LANXESS是一家领先的特种化学品公司,2020年的销售额为61亿欧元。该公司目前在33个国家拥有约14900名员工。其核心业务涉及化学中间体、添加剂、特种化学品和塑料的开发、制造和销售。LANXESS被列入领先的可持续发展指数 ——...

世界强国的国际象棋局:欧洲扮演什么角色?

世界强国的国际象棋局:欧洲扮演什么角色?

ForumWHU 2021促进政界、商界及社会交流 2021年11月26日 今年由德国奥托贝森商学院(简称WHU)举办的学生论坛forumWHU的主题是“世界强国的国际象棋局 —— 欧洲扮演什么角色?” 由于疫情影响,它不得不再次以线上线下相结合的形式举行,首次在法伦达尔市政厅举行面对面的活动。来自政界和商界的高级别演讲者为学生参与者提供了关于我们这个时代最紧迫问题的激动人心的演讲和小组讨论。这项为期三天的活动像往常一样由 WHU 学生自行组织,并由学生社团 In Vino Veritas 安排的品酒活动拉开帷幕。 今年的论坛重点关注欧盟的行动能力。如今,具有挑战性的话题首先是波兰和白俄罗斯边境新出现的难民危机以及俄罗斯对欧盟的天然气供应。这两个方面强调了欧洲的脆弱性和对胁迫的敏感性。德国联邦议院左翼议员Sevim Dagdelen表示,德国应该尽快启动北溪2号项目。毕竟,尽管与俄罗斯的伙伴关系艰难,但德国不应让自己成为美国利益的棋子。 在以 “防御”为主题的专家小组讨论中,政商界的专家们也达成了相似的立场。德国武装部队退役准将 Erich Vad 博士、德国自由民主党(FDP)联邦执行委员会成员...

WHU校友建立的第15家独角兽企业

WHU校友建立的第15家独角兽企业

Jokr 获得额外的 2 亿欧元投资 2021年12月03日 另一家由德国奥托贝森商学院(简称WHU)校友共同创立的初创公司取得了成功:快速商务服务 Jokr 已成为独角兽企业。该公司的商业模式是在 15 分钟内交付通过应用程序下单的任何杂货订单 – 免费且没有最低订单价值。Gorillas 和 Flink...

德国国内物价水平的显著增长

德国国内物价水平的显著增长

为什么公司需要特别注意通货膨胀水平的变动 2021年11月11日 德国目前的通货膨胀率高于其长期水平。原因主要在于商品的供给侧。由于供应商和分销商的中断,能源和食品价格不断创下新高,部分原因是受到疫情影响。与 2020 年相比,价格的上涨现在变得显著。自身造成的因素,比如 2021 年初的二氧化碳税额的提高,也不容忽视。2020年能源价格异常低,这也导致今年价格的大幅上涨。供给侧引发的通胀通常只在短期内影响价格。然而,有人担心通胀率将自行其是并导致通胀的永久性上升。欧洲央行将对此果断回应,问题是公司应该牢记哪些因素才能正确及时地做出反应。 – 专家观点 –   2021 年 9 月德国的通货膨胀率为 4.1%。这是一个值得注意的发展,因为类似的高通货膨胀率之前仅在 1993 年出现过。在加油、购物或支付电费时,人们从自己钱包里花出的钱中清楚地注意到了这一点。但为什么现在价格上涨如此之快?   是什么推动了消费者物价上涨 当前高通胀的原因有很多。一方面,2020年的低价存在所谓的基数效应,特别是2020年下半年增值税税率暂时下调和2020年矿物油产品价格下降(通过它们在先前水平上的标准化)再次对整体通胀产生越来越大的影响。 此外还有与危机相关的影响,例如由于国际贸易中的供应链持续中断,上游生产阶段的价格大幅上涨,到目前为止这些影响仅部分或在较小程度上反映在消费者价格指数中。 正如基数效应表明的那样,首先是当前能源价格的上涨推动了通货膨胀。例如,取暖用油(+76.5%)和燃料(+28.4%)的价格比 2020 年大幅上涨。能源产品的价格总共上涨了...

AMES 基金会在南非建立动物保护区

AMES 基金会在南非建立动物保护区

WHU校友Marlon Braumann博士发起保护病危动物行动 2021年7月12日 Marlon,我们了解到AMES基金会致力于非洲野生动物的可持续保护。请问你为何对非洲的野生动物如此喜爱,又是因为什么让它们特别值得被保护? 我从小就特别喜爱动物,同时我也不认为哪一个动物会比另外一个更值得被保护。七岁那年,我第一次来到非洲,真正认识了在野外的动物。儿时的经历在我身上留下了印记。 那时,我一直想成为一名兽医。这一想法显然在某个时候发生了变化,但是我对动物的喜爱依然存在。我的父亲在南非居住,这也意味着我与那片土地的连结从未中断。 对我来说,动物通常都值得保护。 亚洲老虎或北极熊的栖息地也当受到保护,但我与这些动物的接触较少。我对非洲的动物充满热情,这就是我们在那里创办 AMES 的原因。 你对于在非洲的动物保护行动有何具体的想法及措施?比如说谁可以在现场提供帮助,守护员的任务是什么? 嗯,关于我们究竟会采取哪些措施, 答案一开始还相对容易:我们需要控制尽可能多的土地,以便为受保护物种提供足够的栖息地。 偷猎者与栖息地丧失仍然是动物们面临的主要威胁 —— 关键还在于我们需要提供保护,从而解决这些棘手的问题。 运营协作、技术支持和维权共建构成了我们在南非开展动物保护工作的三大支柱。 在运营层面上,日常工作主要关注栖息地。 我们已经训练了一个六人反偷猎部队,日夜守卫我们的犀牛。与此同时,我们正通过教育机构培训更多的护林员。我们还为当地人创造就业机会。共有 16 名员工在南非为...

仅仅是通勤还是生产力的损失?

仅仅是通勤还是生产力的损失?

企业如何抵消通勤压力带来的有害影响 2021年6月1日 最近发表的一篇学术论文指出,对于企业员工来说,通勤不仅是工作日中最不愉快的活动之一,而且还会降低他们的工作效率。然而,是否存在潜在的应对机制,员工和雇主可以做些什么来降低这个令人筋疲力尽的环节所带来的危害? 随着疫苗接种率的提高,我们的生活正在逐渐恢复正常。越来越多的公司希望员工每周有几天能回到办公室。因此,员工将不得不再次通勤,从而可能会面临火车晚点或交通拥堵等障碍。一项名为“Stop and Go, Where is My Flow? How and When Daily Aversive Morning Commutes are Negatively...

WHU校友将继任BCG波士顿咨询首席执行官

WHU校友将继任BCG波士顿咨询首席执行官

Christoph Schweizer (1997届国际工商管理学学士) 晋升为全球管理咨询公司的掌门人 2021年6月02日 (照片版权归属波士顿咨询公司) 自10月1日起,德国奥托贝森商学院 (WHU – Otto Beisheim School of Management,简称WHU) 1997届校友Christoph Schweizer 将成为波士顿咨询公司 (Boston Consulting...

TEDxWHU 2021之拥抱改变

TEDxWHU 2021之拥抱改变

“失败是成功的一部分,也是我们探寻内心渴望的绝佳时机。” 2021年2月3日 我们该如何正面评价甚至失败呢?1月30日,来自德国各地的94名与会者通过实时在线的形式参加了第七届TEDxWHU大会,今年的大会主题是“拥抱变化”。其中,畅销书作家Greta Silver,冒险家和极限运动员Hein Wagner,以及职业足球运动员Tony Mamodaly分享了他们对改变和转型的见解。 Greta Silver — 年纪渐长的益处 从30岁活到60岁所需要的时间和从60岁到90岁一样,正好30年。这就是德国著名畅销书作家Greta Silver传递给我们的消息。她的著作包括《Wie Brausepulver auf der Zunge》(“如同舌尖上的泡腾粉末”)和《Alt genug, um...

像“成功的精神变态者”一样应对危机?WHU科研团队探究黑暗人格者的取胜之道

像“成功的精神变态者”一样应对危机?

WHU科研团队探究黑暗人格者的取胜之道 2020年4月17日 伊隆·马斯克、唐纳德·特朗普、鲍里斯·约翰逊,他们有何共同之处?正如相关的推特文章所示,许多人会在回答中提及他们的极端性格特质。然而,马斯克、特朗普和约翰逊不仅共享这些异于常人的脾性,他们在各自的领域都是有所成就的:他们设法达到现在的地位并因此改变了许多人的人生轨迹。 迄今为止,心理学家和管理学科研者一直在探索“黑暗”人格特质的缺点。这些人格特质,例如精神变态和自恋,通常被认为是负面的。然而,具有黑暗人格的经理人是否会给企业带来益处呢?德国奥托贝森商学院(WHU - Otto Beisheim School of Management;简称WHU)国际商务和供应管理的讲席教授Lutz Kaufmann以及研究员Stéphane Timmer博士在他们的研究中探讨了这一课题,并把目标对准了管控着脆弱的全球供应链的企业经理人。自恋型领导者的魅力和说服力使他们更容易地推行高难度的改革,特别是当供应链断裂时,比如新冠疫情期间。 Kaufmann教授和Timmer博士的研究显示:呈现 “成功的精神变态” 这一人格特质的采购经理,比如说倾向于反应冲动和惩罚他人的意外行为,可以临时巧妙地管理情绪并与商业伙伴开展合作,并借此来获得战术上更为优势的谈判格局。举例来说,研究人员引用了一个供应商乘机涨价百分之三十的案例。这个案例中的采购经理拥有精神变态的人格特质,他/她一开始想要对供应商采取直接报复,但随即考虑到与该供应商 “合作” 是更为明智的战略选择。Timmer博士解释道:“相较于那些没有黑暗人格特质的同僚,拥有黑暗人格特质的经理人的决定性优势在于,尽管缺乏同理心,他们往往更精于算计和操纵他人。” 该项研究成果刊登于国际顶级学术期刊 “供应链管理“(Journal of...