WHU职业中心           与你携手,共创未来

连接学生,企业及校友网络

从你踏入校园的第一天起,WHU职业中心便提供你所需的支持。无论你是本科生还是硕士生,我们都将助力你完成从校园到职场的无缝衔接并在职场上充分发挥潜能。若你成为WHU 的MBA学生,我们将助你加速职业进程。WHU职业中心专注于拥有不同背景的学生们的职业发展和个人需求,定期在两个校区组织精彩纷呈的活动并提供符合个人情况的职业咨询。

我们与校友和企业合作伙伴建立互相信任,长期稳定的合作关系,并以此为基点不断壮大合作关系网络。作为德国乃至世界首屈一指的商学院职业中心,WHU职业中心将成为你校园生活的重要一环,提供丰富经验与专业指导,助你达成职业愿景。

职业服务            为你的职业生涯做好准备

WHU职业中心每年会举办大大小小、各式各样的活动,内容与形式涵盖企业宣讲会、招聘展会,社交晚宴、校园面试与个人就业辅导。我们携手校友与合作企业,为你提供有关职场各方面的洞察以及各式令人兴奋的社交机遇。

无论你对于未来的职业发展道路尚无头绪,抑或心中已有清晰的奋斗目标,我们都将为你职场征途中的每一步提供帮助 — 从你的第一份实习直到你从WHU毕业,正式开启职业生涯。迄今为止,超过60%的在读本科生通过我们的数据库和校园活动找到了暑期实习。

本科毕业生就业数据一览 (参考往届本科毕业生的平均情况)

毕业之后的第一步:

51%的毕业生选择了间隔年

  • 实习
  • 海外旅行/工作
  • 创业项目
  • 志愿者工作
21%的毕业生进入了职场

  • 7% 进入银行与金融行业
  • 6% 投身初创企业或线上商务
  • 4% 进入工业与服务业
  • 3% 进入咨询业
23%的毕业生选择继续教育

  • 56% 选择继续留在WHU
  • 44% 选择其他高校
5%的毕业生成立了自己的公司

 

 

 

招聘展会

每年WHU职业中心将举办三场主要的招聘展会,每一次都有不同的招聘重点和参展企业。每场活动都从简短的介绍开始,使你对各个企业留下第一印象。接着,你将移步招聘展会,在这里你可以直接与企业代表就实习机会,论文项目和全职工作进行交流。

每年9月的“Career Day”主要针对那些在WHU进行间歇性招聘或尚不熟悉WHU的企业。这一活动侧重点是为了确保参与该活动的各方都能从中找到“新颖”的东西。2019年参与此项活动的企业包括阿迪达斯、Debeka保险、德勤、德意志交易所、Hubert Burda媒体集团、Infosys咨询、PIMCO管理投资、博世电动工具和硅谷银行。

每年11月的“Founders Career Day”是WHU最具活力的招聘活动,也是WHU在读本科生获得实习机会的重要场合。WHU的优秀校友返回母校为自己创立的企业进行招聘,这些企业包括初露锋芒的初创公司以及知名企业。通过“职场速配面谈”(与每个公司进行简短的一对一会议)以及在校园内开展的面试,你将有机会展示自己的技能并直接获得实习机会。如果你未来想成立自己的公司,你同样可以在“Founders Career Day”上获得宝贵的见识,甚至可以结识潜在的合作伙伴。 2019年参与此项活动的企业包括Alteos、audibene、Cosi、crealytics,Enpal、Myos、November、RightNow Group、Springtech Partners、Silicon Valley Bank、Stoyo,Tourlane、Vetevo、Victoria Partners和Zeitgold。

每年1月份举办的“Master Your Career”主题活动重点邀请与WHU拥有长期合作关系的企业,大部分来自于工业和服务业领域。它将为在读硕士生提供精准而深入的职场社交覆盖。与此同时,企业宣讲会、招聘会和职场速配面谈也为企业与高年级本科生彼此了解,激发对彼此的兴趣提供了绝佳的机会。2020年参与此项活动的企业包括埃森哲战略咨询、阿迪达斯、巴斯夫、拜尔斯道夫、汉高、科尔尼咨询和XING/纽约。

其他职业服务

一年四季,来自各行业的企业都会前来WHU开展宣讲会并招聘学生。届时,企业的高级管理人员和新晋员工(包括许多校友)以及人事部门专员,将分享他们对组织运营,企业文化和招聘流程的第一手知识。

企业还会在当晚为新生举行特别宣讲,以帮助你熟悉新的行业,在更宏观的层面上了解商业业态,并提供问答的机会。从第二学期开始,你将有机会与企业代表建立联系,并通过在WHU著名的地窖中举办的非正式晚宴与企业代表近距离交流,了解更多企业信息。

此外,我们还组织工作坊,将企业代表与学生以小组的形式聚集在一起,共同探讨商业案例。这些活动使学生可以在更亲切的环境中深入地了解公司,并留下难忘的第一印象。

2019-2020年参与企业宣讲会和工作坊的包括:贝恩咨询、美林银行、贝塔斯曼集团、波士顿咨询、瑞士瑞信银行、德意志银行、德国电信、安永–博智隆咨询、高盛、Horváth & Partners管理咨询、INVERTO咨询、摩根大通、德迅Kuehne+Nagel集团、麦肯锡咨询、奥纬咨询、Perella Weinberg精品投行、宝洁、罗兰贝格管理咨询、Singular咨询、思略特战略咨询、西蒙顾和管理咨询、蒂森克虏伯管理咨询、大众汽车战略咨询和ZEB金融咨询。

我们为本科各年级学生定制每周简讯,内容涉及即将到来的职业活动、WHU合作企业的项目计划以及我们工作数据库中的最新岗位。每一年,企业在我们的内部数据库中发布数百个实习和工作岗位。

在WHU本科项目的最后一年,你的个人资料将录入WHU的简历数据库。WHU的合作企业可以通过该数据库来识别感兴趣的人选,邀请其参加个人面试、校内外的招聘活动和应聘特定职位。

在WHU本科项目的第一学期中,我们与知名企业的专业人士联合举办应聘培训活动。在整个WHU学习期间,我们邀请你参加个人定制、内容保密的职业咨询,讨论你的职业规划和相关问题。我们也乐意为你的申请文件提供建议。我们采取 “开门政策”,也就是说我们没有固定的办公时间,你也不一定需要预约与WHU职业中心的老师见面。

在面向WHU学生的内部平台上,我们会发布与就业应聘相关的大量学习资源、模板和指南。这些将有效帮助你寻找实习和工作机会,创建令人信服的申请文件并完善面试准备。

学生之间互相帮助是WHU一项悠久的传统。我们通过促进实习信息的交换来支持这一传统的延续。许多学生自愿在我们的内部平台上提供有关自己实习的信息,并表明他们是否愿意回答具体的问题。

WHU社区是团结互助紧密相连的,而校友则是其重要组成部分。我们与In Praxi校友会密切合作,以促进学生与校友之间的联系。该校友会目前拥有4,500多名成员,占所有毕业生的90%以上。校友经常参加校园招聘活动。WHU庞大的校友网络在你寻找实习、工作甚至创业项目合作伙伴时将发挥重要作用。此外,我们时常会组织与校友的非正式对话。在交流中,校友们将分享职业生涯中积累的经验。

常见问题

下面是有关WHU职业中心和其所提供服务的常见问题与解答。

去年,近60家德国中小型企业,初创公司和知名企业参加了WHU在法伦达尔校区举行的职业活动,这些企业的业务领域覆盖咨询、银行、金融、大型工业和服务业。多数顶级的咨询公司和投资银行每年都会在这里招聘。同时,一些大型工业企业会定期参加我们的招聘展会(具体企业请参考以上信息的罗列)。公司还支持各类由学生主办的和主题活动,例如Campus for Finance和其他“Campus for”会议,forumWHU,IdeaLab!和SensAbility。

实习岗位取决于学生的个人兴趣和职业向往,涵盖各个行业,公司和地区。银行与金融、市场营销与销售、业务拓展、战略与咨询,以及供应链管理都是常见的部门。同时,很多学生会选择在初创企业完成实习。

作为在读本科生,你将有两个必修的实习期,每个实习期至少为4周。 其中一次实习必须在德语区之外的国家或地区完成。大多数学生会在5月至8月之间完成10-12周的暑期实习,具体情况取决于他们的课程安排、海外交流学期和假期安排。

本科项目申请者的“预实习”涵盖与商业相关的各行业,公司和职能部门。它类似于WHU学生在本科项目期间开展的实习。申请者经常会在自己家乡的中小型企业中找到实习机会。

由于WHU职业中心的精力有限,我们无法提供找到“预实习“所需的帮助。此外,只有WHU在读生才能访问WHU的内部资源,包括工作数据库。我们招生办公室的同事可以提供书面证明,表明必须完成预实习才有机会就读WHU本科项目 — 只需发送电子邮件至bachelor(at)whu.edu。有时,这一文件有助于企业遵守其内部准则和规定。

我们的工作数据库定期提供海外实习和工作机会。我们会向所有WHU合作企业告知学生对于海外实习的兴趣和需求。前来WHU进行宣讲的企业代表通常仅代表该企业在德国的分支机构,并通常为德语市场招聘人员。然而,一个特例是举办宣讲会的大多数国际银行都配备了欧洲招聘团队。同时,一些来到WHU进行宣讲的企业,特别是具有国际业务的大型工业企业,以及在国外拥有投资业务的风险投资公司,可能会在传统实习岗位之外提供外海实习机会。

每次实习后,你将书写一份可供其他同学阅读的报告。学生们通常乐意回答有关实习的各类问题,并会毫无保留地分享自己在海外实习的感受与经验。

在考虑去哪里实习时,请不要忘记你需要获得在该国合法工作的许可。我们无法协助你办理工作签证,你应直接与雇主进行联系和安排。非欧盟公民可能会在欧洲面临其他挑战,因为德国学生签证仅允许你在德国(而非其他欧盟国家)工作。

越来越多的本科生在毕业后选择“间隔年”,而非直接继续学业深造或进入职场。“间隔年”提供了无限可能,但是许多毕业生在此期间通过实习来明确自己的职业兴趣,获得更多的实践经验,发展创业项目,旅行或为非营利组织工作。WHU的许多合作企业提供具有吸引力且备受欢迎的 “间隔年项目” 。

WHU的校友会In-Praxi拥有4,500多名成员,占所有毕业生的90%以上。我们的校友活跃于各个行业与领域,包括咨询、银行与金融服务、工业与服务业、中小型企业、家族企业,以及一些非营利组织、公共服务部门和学术机构。WHU历来以创业精神而闻名,我们校友中的许多人都成为了企业的创始人。尽管大多数校友都住在德国,但我们的校友网络覆盖了六大洲,超过65个国家和地区。凭借着近30个地区校友会以及日益庞大的校友网络,In Praxi可以为世界各地的校友组织活动。

学生签证允许非欧盟公民在德国完成必修的实习,以及在WHU在读期间每年额外工作120天。鉴于本科项目的学习强度,在学期内从事兼职工作是不现实的。欧盟公民(外加冰岛,列支敦士登,挪威和瑞士的公民)可以不受限制地进入德国和欧盟其他地区的劳动力市场。

通常而言,非欧盟公民可以在毕业后申请长达18个月的“找工作签证”, 用于留在德国寻找与商业相关的工作。请访问德意志学术交流中心(DAAD)和德国联邦劳动和社会事务部,以获取有关工作资格的最新信息。

毫无疑问,你的德语越流利,你将获得越多的工作机会。对德语的重视程度因行业,公司和职位而异。无论德语水品如何,企业都在寻找具有较强跨文化能力和能在当地工作环境中发挥潜能的申请者。

所有顶级咨询公司和大多数银行都要求申请者的商务德语能力达到流利的程度(business fluency)。一些专业咨询公司会考虑具有一定德语基础但尚未达到流利程度的申请者。某些业务领域,例如交易咨询,或更专业的金融服务公司可能会雇用德语能力有限的学生。在全球范围内开展业务的大型工业企业和中型的“隐形冠军”对于申请者德语水平的要求也可能较为灵活,具体情况将取决于公司,部门和职能领域。初创企业,尤其是位于柏林的初创企业,经常乐于招聘德语能力有限的职员。

在WHU三年的本科项目期间,你有机会掌握流利的商务德语,但这其中少不了你个人的勤勉学习。WHU为学生免费提供各个级别的德语课程。如果你打算毕业后留在德国工作,那么请尽可能地提升你的德语水平,因为每一点进步都意味着更多的就业机会。国际学生的另一种选择是毕业后参加强化德语课程。

职业服务            为迈入职场做好准备

WHU职业中心每年会举办大大小小、各式各样的活动,内容与形式涵盖企业宣讲会、招聘展会,社交聚餐、校园面试与个人就业辅导。我们携手校友与合作企业,为你创造充满启发的交流机会,并助力发展你的职业道路。

无论你对于未来的职业道路有着清晰的规划,抑或犹豫不定持观望态度,我们都将为你职场征途中的每一步提供帮助。 我们致力于帮助你构建人脉网络和掌握相关技能,从而顺利地从校园过渡到职场。就去年整体情况为言,超过80%的在读硕士生通过我们的校园活动和工作数据库找到了暑期实习的机会。

硕士毕业生就业数据一览 (参考往届硕士毕业生的平均情况)

 

94%

在三个月内找到了工作

80%

第一份工作位于德国

 

就读硕士项目之前的情况

8

平均实习经验(月)

31%

拥有全职工作经验

11%

完成学徒或双轨制学习项目

4%

创立自己的公司

点击下载硕士毕业生就业数据 ->

招聘展会

每年WHU职业中心将举办三场主要的招聘展会,每一次都有不同的招聘重点和参展企业。每场活动都从简短的介绍开始,使你对各个企业留下第一印象。接着,你将移步招聘展会,在这里你可以直接与企业代表就实习机会,论文项目和全职工作进行交流。

每年9月的“Career Day”主要针对那些在WHU进行间歇性招聘或尚不熟悉WHU的企业。这一活动侧重点是为了确保参与该活动的各方都能从中找到“新颖”的东西。2019年参与此项活动的企业包括阿迪达斯、Debeka保险、德勤、德意志交易所、Hubert Burda媒体集团、Infosys咨询、PIMCO管理投资、博世电动工具和硅谷银行。

每年11月的“Founders Career Day”是WHU最具活力的招聘活动。WHU的优秀校友返回母校为自己创立的企业进行招聘,这些企业包括初露锋芒的初创公司以及知名企业。通过“职场速配面谈”(与每个公司进行简短的一对一会议)以及在校园内开展的面试,你将有机会展示自己的技能并直接获得实习机会。如果你未来想成立自己的公司,你同样可以在“Founders Career Day”上获得宝贵的见识,甚至可以结识潜在的合作伙伴。2019年参与此项活动的企业包括Alteos,audibene,Cosi,crealytics,Enpal,Myos,November,RightNow Group,Springtech Partners,Silicon Valley Bank,Stoyo,Tourlane,Vetevo,Victoria Partners和Zeitgold。

每年1月份举办的“Master Your Career”主题活动重点邀请与WHU拥有长期合作关系的企业,大部分来自于工业和服务业领域。正如这项活动的名字所示,它主要面向WHU在读硕士生,为其提供各种形式的职业辅导和推介,例如工作坊、社交晚宴和校内面试。2020年参与此项活动的企业包括埃森哲战略咨询、阿迪达斯、巴斯夫、拜尔斯道夫、汉高、科尔尼咨询和XING/纽约。

其他职业服务

一年四季,来自各行业的企业都会前来WHU开展宣讲会并招聘学生。届时,企业的高级管理人员和新晋员工(包括许多校友)以及人事部门专员,将分享他们对组织运营,企业文化和招聘流程的第一手知识。宣讲会后,你将有机会与企业代表建立联系,并通过在WHU著名的地窖中举办的非正式晚宴与企业代表近距离交流,了解更多企业信息。

此外,我们还组织工作坊,将企业代表与学生以小组的形式聚集在一起,共同探讨商业案例。这些活动使学生可以在更亲切的环境中深入地了解公司,并留下难忘的第一印象。

2019-2020年参与企业宣讲会和工作坊的包括:贝恩咨询、美林银行、贝塔斯曼集团、波士顿咨询、瑞士瑞信银行、德意志银行、德国电信、安永–博智隆咨询、高盛、Horváth & Partners管理咨询、INVERTO咨询、摩根大通、德迅Kuehne+Nagel集团、麦肯锡咨询、奥纬咨询、Perella Weinberg精品投行、宝洁、罗兰贝格管理咨询、Singular咨询、思略特战略咨询、西蒙顾和管理咨询、蒂森克虏伯管理咨询、大众汽车战略咨询和ZEB金融咨询。

我们为硕士各年级学生定制每周简讯,内容涉及即将到来的职业活动、WHU合作企业的项目计划以及我们工作数据库中的最新岗位。每一年,企业在我们的内部数据库中发布数百个实习和工作岗位。

在WHU硕士项目的第一个学期,你的个人资料将录入WHU的简历数据库。WHU的合作企业可以通过该数据库来识别感兴趣的人选,邀请其参加个人面试、校内外的招聘活动和应聘特定职位。

我们提供各种培训课程和互动演示,以帮助你提高职业技能和知识从而为今后的职业发展道路奠定良好开端。每年秋天,我们都会举行有关准备职位申请文件的小组会议,并邀请你与WHU职业中心的辅导老师见面,一对一讨论你的求职想法和申请文件。我们为所有学生提供个人定制、内容保密的职业咨询。

对于国际学生,我们会组织一些活动以求为你进入德国就业市场做好充足的准备。在我们的国际校友圆桌会议上,具有国际背景的应届毕业生将分享他们的经验,求职战略和过程中遇到的挑战。 此外,我们将通过独特的角色扮演课程向你阐明德国雇主的期望,并帮助你在德国建立人脉做好准备。

在面向WHU学生的内部平台上,我们会发布与就业应聘相关的大量学习资源、模板和指南。这些将有效帮助你寻找实习和工作机会,创建令人信服的申请文件并完善面试准备。

学生之间互相帮助是WHU一项悠久的传统。我们通过促进实习信息的交换来支持这一传统的延续。在我们的内部平台上,许多学生自愿提供有关自己实习的信息并乐于回答具体的问题。

WHU社区是团结互助紧密相连的,而校友则是其重要组成部分。我们与In Praxi校友会密切合作,以促进学生与校友之间的联系。该校友会目前拥有4,500多名成员,占所有毕业生的90%以上。校友经常参加校园招聘活动。WHU庞大的校友网络在你寻找实习、工作甚至创业项目合作伙伴时将发挥重要作用。

常见问题

下面是有关WHU职业中心和其所提供服务的常见问题与解答。

去年,近60家德国中小型企业,初创公司和知名企业参加了WHU在法伦达尔校区举行的职业活动,这些企业的业务领域覆盖咨询、银行、金融、大型工业和服务业。多数顶级的咨询公司和投资银行每年都会在这里招聘。同时,一些大型工业企业会定期参加我们的招聘展会(具体企业请参考以上信息的罗列)。公司还支持各类由学生主办的和主题活动,例如Campus for Finance和其他“Campus for”会议,forumWHU,IdeaLab!和SensAbility。

实习岗位取决于学生的个人兴趣和职业向往,涵盖各个行业,公司和地区。实习经历通常与学生毕业后从事的工作领域有一定相关性。 管理咨询、银行与金融,战略与业务拓展,市场营销以及供应链管理都很常见,但我们通常也有在其他业务领域实习的学生。大多数WHU在读硕士生会选择在德国实习。

你的必修实习期为六个星期(90学分学制项目的则为四个星期),然而大多数学生会在5月初至8月中旬完成10-12个星期的暑期实习。你可以在第二年的1月/2月进行第二次实习(120学分学制项目),也可以通过与企业合作撰写硕士论文来获得额外的实践经验。

职位因个人和行业而异。在咨询以及银行和金融领域,硕士毕业生通常会担任典型的入门级职位。在工业和服务业领域中,硕士毕业生则通常担任与战略有关的职位,或是从高管办公室或高管培训生项目开启职业生涯。在初创企业和加速器中,咨询顾问、高级主管和入驻企业家的岗位较为常见。

WHU的校友会In-Praxi拥有4,500多名成员,占所有毕业生的90%以上。我们的校友活跃于各个行业与领域,包括咨询、银行与金融服务、工业与服务业、中小型企业、家族企业,以及一些非营利组织、公共服务部门和学术机构。WHU历来以创业精神而闻名,我们校友中的许多人都成为了企业的创始人。尽管大多数校友都住在德国,但我们的校友网络覆盖了六大洲,超过65个国家和地区。凭借着近30个地区校友会以及日益庞大的校友网络,In Praxi可以为世界各地的校友组织活动。

除了位于伦敦的投资银行职位,WHU职业中心的招聘活动通常针对德语国家和地区(DACH)的企业。一些拥有国际业务的WHU合作企业(除咨询公司外)可能能够提供其他国家的就业机会,咨询公司几乎只为DACH地区招聘。

我们可以为在读硕士生提供有关欧洲,英国和北美工作申请的一对一咨询。近15%的德国籍应届毕业生在德国以外的地方开始了自己的职业生涯,基本平均分布在英国、美国、奥地利/瑞士和其他国家。此外,许多WHU校友完成了国际管培生的全球轮岗,或者在德国工作几年后随同公司业务的发展需要到海外进行工作。

我们强烈鼓励来自欧盟以外地区的学生将搜索重点放在德国市场或自己的祖国。非欧盟公民寻找位于其他欧盟国家的工作时将面临许多挑战,包括语言限制,较低的就业率以及不同的签证要求,因为德国学生签证仅允许在读硕士生在德国(而非其他欧盟国家)工作。过往有一些学生(主要是拥有“迁徙自由权利”的欧盟公民)在卢森堡,荷兰和斯堪的纳维亚半岛开始工作。

我们为国际学生提供不同种类的培训课程,并会根据个人需求不断更新我们的指导方向。 通过个人咨询,我们会根据你的兴趣、技能和背景,指引你选择合适的公司和部门。此外,我们鼓励招聘公司指明哪些岗位适合德语能力有限的应聘者。如果你计划毕业后留在德国工作,我们建议你尽可能提高自己的德语语言水平。

越来越多的国际学生毕业后留在了德国,他们过往所面临的机遇与挑战,以及所拥有的实践经验都将成为你的宝贵资源。大约有一半的国际硕士生毕业后在德国开始工作,大约75%在欧洲开始工作。根据我们过往的经验,大多数的国际学生都是在自己祖国之外的地方开始工作的。

学生签证允许非欧盟公民在德国完成必修的实习,以及在WHU在读期间每年额外工作120天。鉴于硕士项目的学习强度,在学期内从事兼职工作是不现实的。欧盟公民(外加冰岛,列支敦士登,挪威和瑞士的公民)可以不受限制地进入德国和欧盟其他地区的劳动力市场。

通常而言,非欧盟公民可以在毕业后申请长达18个月的“找工作签证”,用于留在德国寻找与商业相关的工作。请访问德意志学术交流中心(DAAD)和德国联邦劳动和社会事务部,以获取有关工作资格的最新信息。

毫无疑问,你的德语越流利,你将获得越多的工作机会。对德语的重视程度因行业,公司和职位而异。无论德语水品如何,企业都在寻找具有较强跨文化能力和能在当地工作环境中发挥潜能的申请者。

所有顶级咨询公司和大多数银行都要求申请者的商务德语能力达到流利的程度(business fluency)。一些专业咨询公司会考虑具有一定德语基础但尚未达到流利程度的申请者。只有少许国际学生毕业后选择了咨询业,且其中大多数加入了位于德国以外的咨询公司。某些业务领域,例如交易咨询,或更专业的金融服务公司可能会雇用德语能力有限的学生。在全球范围内开展业务的大型工业企业和中型的“隐形冠军”对于申请者德语水平的要求也可能较为灵活,具体情况将取决于公司,部门和职能领域。初创企业,尤其是位于柏林的初创企业,经常乐于招聘德语能力有限的职员。

在WHU就读硕士项目期间,你将会有繁忙的学习任务,这会限制你课外学习的时间。根据我们的经验,已经会讲德语的学生可以在这里通过日常生活的交谈来提高他们的德语水平,但对于初学者而言,在短短的硕士项目期间达到流利使用商务德语的高度几乎是不可能的。如果你打算毕业后留在德国工作,那么请尽可能地提升你的德语水平,因为每一点进步都意味着更多的就业机会。国际学生的另一种选择是毕业后参加强化德语课程。

我们强烈建议你在硕士项目开始之前,先在校园内参加低成本的为期两周的德语课程(面向零基础和中级德语水平的学生)。国际学生应参加WHU为学生提供的各个级别免费德语课程。一些国际毕业生在开始工作之前选择参加德语强化课程。

职业服务            为加速你的职业进程做好准备

WHU的MBA职业中心是德国最好的,在2019年《金融时报》全球MBA排名中位居德国第一。


如此出色的成绩表明了学生对MBA职业中心在职业咨询、个人发展、社交活动、实习搜索和招聘方面所提供的服务感到满意。


MBA标志着你职业生涯中重要而激动人心的转折点。无论你想在当前的领域中攀升职业阶梯,寻求改变行业、职能或工作地区的可能性,还是想成为一名成功的企业家,我们排名一流的MBA职业中心都致力于帮助你实现职业抱负。 我们将支持你根据自己的个人目标开辟一条职业道路,助你对世界产生积极影响。我们独创的“Triple M”职业路线图概述了我们将如何协助你的职业生涯。

你所面临的挑战:

  • 我的VIPS是什么?(价值-values,兴趣-interests,性格-personality,技能-skills)
  • 我的职业选择是什么?
  • 我该如何辨自己的职业愿景?

我们所给予的支持:

  • 自我评价工具,如:Birkman Profile, Career Maximiser
  • 职业目标工作坊
  • 一对一职场咨询

你所面临的挑战:

  • 我该如何掌握成功的人脉网络战略并通过何种方式联系到相关人员呢?
  • 我该如何在领英上建立达到专业水准的个人主页?
  • 我该去哪里了解有关公司和行业的信息呢?

我们所给予的支持:

  • 职业工作坊(人脉网络搭建,领英资料建立,演讲技能,工作搜寻策略)
  • 一对一职场咨询
  • 校友交流
  • 企业宣讲会
  • 招聘展会

你所面临的挑战:

  • 我该如何创建一份完美的简历?
  • 我该如何成为面试高手?
  • 我该去哪里学习薪资谈判技巧?

我们所给予的支持:

  • 职业工作坊(工作申请训练,面试技巧)
  • 模拟面试
  • 一对一职业咨询
  • 企业宣讲会
  • 职业展会
  • 最新岗位简报
  • 简历数据库
  • 外部技术支持:VMock, PayNegotiationMBA Exchange

全日制MBA毕业生就业数据一览

平均薪资

77,897欧元

薪资涨幅

68%

三重转变

34%

的毕业生完成了跨行业,跨职能,和跨地区转变    

*以上数据来源于2020届全日制MBA毕业生

更多内容见“毕业生就业报告

我们提供的职业服务

一年四季,来自各行业的企业都会前来WHU开展宣讲会并招聘学生。届时,企业的高级管理人员和新晋员工(包括许多校友)以及人事部门专员,将分享他们对组织运营,企业文化和招聘流程的第一手知识。宣讲会后,学生将与企业代表在非正式的氛围中近距离沟通,建立联系并了解更多企业信息。

2018-2019年参与企业宣讲会和工作坊的包括:埃森哲、AlixPartners 咨询、亚马逊、巴斯夫、CAMELOT管理咨询、德勤、安永、汉高、HERE科技、华为、Infosys咨询、Innogy咨询、mm1咨询、蒂森克虏伯、瑞银集团和沃达丰。

每年WHU职业中心将举办三场主要的招聘展会,每一次都有不同的招聘重点和参展企业。每场活动都从简短的介绍开始,使你对各个企业留下第一印象。接着,你将移步招聘展会,在这里你可以直接与企业代表就实习机会,论文项目和全职工作进行交流。

9月的“Career Day”(职业活动日)主要针对那些在WHU进行间歇性招聘或尚不熟悉WHU的企业。这一活动侧重点是为了确保参与该活动的各方都能从中找到“新颖”的东西。2019年参与此项活动的企业包括阿迪达斯、Debeka保险、德勤、德意志交易所、Hubert Burda媒体集团、Infosys咨询、PIMCO管理投资、博世电动工具和硅谷银行。

11月的“Founders Career Day”(创始人见面日)是WHU最具活力的招聘活动。WHU的优秀校友返回母校为自己创立的企业进行招聘,这些企业包括初露锋芒的初创公司以及知名企业。通过“职场速配面谈”(与每个公司进行简短的一对一会议)以及在校园内开展的面试,你将有机会展示自己的技能并直接获得实习机会。如果你未来想成立自己的公司,你同样可以在“Founders Career Day”上获得宝贵的见识,甚至可以结识潜在的合作伙伴。2019年参与此项活动的企业包括Alteos,audibene,Cosi,crealytics,Enpal,Myos,November,RightNow Group,Springtech Partners,Silicon Valley Bank,Stoyo,Tourlane,Vetevo,Victoria Partners和Zeitgold。

1月的“Master Your Career”(主宰你的职业生涯)主题活动邀请与WHU拥有长期合作关系的企业,大部分来自于工业和服务业领域。正如这项活动的名字所示,它主要面向WHU在读硕士生和在读MBA学生,为其提供各种形式的职业辅导和推介,例如工作坊、社交晚宴和校内面试。2020年参与此项活动的企业包括埃森哲战略咨询、阿迪达斯、巴斯夫、拜尔斯道夫、汉高、科尔尼咨询和XING/纽约。

我们为MBA学生定制每周简讯,内容涉及即将到来的职业活动、WHU合作企业的项目计划以及我们工作数据库中的最新岗位。每一年,企业在我们的内部数据库中发布数百个实习和工作岗位。

到达校园后,你的个人资料将录入WHU的简历数据库。WHU的合作企业可以通过该数据库来识别感兴趣的人选,邀请其参加个人面试、校内外的招聘活动和应聘特定职位。

我们通过各种培训课程和互动工作坊来帮助你提高技能和知识,加速职业发展。我们提供以就业为主题的工作坊、人际社交和领英工作坊、演讲技巧,面试技巧以及评估中心工作坊。WHU的MBA职业中心会举行有关准备申请文件的小组会议,并邀请你与我们见面,一对一讨论你的求职想法和申请文件。我们为所有MBA学生提供个人定制、内容保密的职业咨询。

对于国际学生,我们会组织一些活动以求为你进入德国就业市场做好充足的准备。我们的求职战略工作坊将阐明德国雇主的期望,教你如何确定目标企业,并帮助你在德国建立人脉做好准备。我们支持你根据德国就业市场的要求量身定制你的申请文件,并与杜塞尔多夫外籍人士服务处(Expat Service Desk Düsseldorf)合作,为你提供有关在德国生活和工作的信息与建议。

在面向WHU学生的内部平台上,我们会在你实习和/或求职过程的每个阶段发布丰富的资源和指南,包括访问自我评估工具(例如CareerMaximiser),简历检查工具(例如VMock)和薪资谈判工具(例如PayNegotiation)。通过我们的内部平台,你还可以访问MBA Exchange,在那里你可以搜索专门为MBA学生量身定制的空缺职位。

WHU社区是团结互助紧密相连的,而校友则是其重要组成部分。我们与In Praxi校友会密切合作,以促进学生与校友之间的联系。该校友会目前拥有4,500多名成员,占所有毕业生的90%以上。校友经常参加校园招聘活动。WHU庞大的校友网络在你寻找实习、工作甚至创业项目合作伙伴时将发挥重要作用。

常见问题

下面是有关WHU职业中心和其所提供服务的常见问题与解答。

去年,超过60家德国中小型企业,初创公司和知名企业参加了WHU在法伦达尔校区举行的职业活动,这些企业的业务领域覆盖咨询、银行、金融、大型工业和服务业。同时,企业还支持由学生举办的主题活动,例如Entrepreneurship Roundtable(创业圆桌会议)。

作为MBA学生,你已经具备了一定年限的工作经验,因此我们的项目不包括必修的实习。 但是,根据我们的经验,我们特别建议国际MBA学生以及那些想要更换行业和/或工作职能的学生考虑进行实习。你可以将硕士论文与实习相结合,这将为你提供拓展人脉关系的机会。此外,如果你在实习期间表现出色,这将提高你之后获得全职工作的机会。

职位因个人和行业而异。在工业和服务业领域中,MBA毕业生通常担任与战略有关的职位,参与领导力项目或成为商业分析师,以及从事与业务拓展、市场营销、财务或运营相关的工作。在咨询行业中,MBA毕业生通常担任咨询顾问或高级咨询顾问的职位。在初创企业和加速器中,咨询顾问、高级主管和入驻企业家的岗位较为常见。

WHU的校友会In-Praxi拥有4,500多名成员,占所有毕业生的90%以上。我们的校友活跃于各个行业与领域,包括咨询、银行与金融服务、工业与服务业、中小型企业、家族企业,以及一些非营利组织、公共服务部门和学术机构。WHU历来以创业精神而闻名,我们校友中的许多人都成为了企业的创始人。尽管大多数校友都住在德国,但我们的校友网络覆盖了六大洲,超过65个国家和地区。凭借着近30个地区校友会以及日益庞大的校友网络,In Praxi可以为世界各地的校友组织活动。

除了位于伦敦的投资银行职位,WHU职业中心的招聘活动通常针对德语国家和地区(DACH:德国、奥地利、瑞士)的企业。一些拥有国际业务的WHU合作企业(除咨询公司外)可能能够提供其他国家的就业机会,咨询公司几乎只为DACH地区招聘。

我们可以为MBA学生提供有关欧洲,英国和北美工作申请的一对一咨询。我们强烈鼓励来自欧盟以外地区的学生将搜索重点放在德国市场或自己的祖国。非欧盟公民寻找位于其他欧盟国家的工作时将面临许多挑战,包括语言限制,较低的就业率以及不同的签证要求,因为德国学生签证仅允许在读MBA学生在德国(而非其他欧盟国家)工作。过往有一些学生(主要是拥有“迁徙自由权利”的欧盟公民)在卢森堡,荷兰和斯堪的纳维亚半岛开始工作。

我们为国际学生提供不同种类的培训课程,并会根据个人需求不断更新我们的指导方向。 通过个人咨询,我们会根据你的兴趣、技能和背景,指引你选择合适的公司和部门。此外,我们鼓励招聘公司指明哪些岗位适合德语能力有限的应聘者。如果你计划毕业后留在德国工作,我们建议你尽可能提高自己的德语语言水平。

越来越多的国际学生毕业后留在了德国,他们过往所面临的机遇与挑战,以及所拥有的实践经验都将成为你的宝贵资源。大多数MBA学生毕业后在德国开始工作,大约98%在欧洲开始工作。根据我们过往的经验,大多数的国际学生都是在自己祖国之外的地方开始工作的。

学生签证允许非欧盟公民在德国完成必修的实习,以及在WHU在读期间每年额外工作120天。鉴于MBA项目的学习强度,在学期内从事兼职工作是不现实的。欧盟公民(外加冰岛,列支敦士登,挪威和瑞士的公民)可以不受限制地进入德国和欧盟其他地区的劳动力市场。

通常而言,非欧盟公民可以在毕业后申请长达18个月的“找工作签证”,用于留在德国寻找与商业相关的工作。请访问德意志学术交流中心(DAAD)和德国联邦劳动和社会事务部,以获取有关工作资格的最新信息。

毫无疑问,你的德语越流利,你将获得越多的工作机会。对德语的重视程度因行业,公司和职位而异。无论德语水品如何,企业都在寻找具有较强跨文化能力和能在当地工作环境中发挥潜能的申请者。

所有顶级咨询公司和大多数银行都要求申请者的商务德语能力达到流利的程度(business fluency)。一些专业咨询公司会考虑具有一定德语基础但尚未达到流利程度的申请者。某些业务领域,例如交易咨询,或更专业的金融服务公司可能会雇用德语能力有限的学生。在全球范围内开展业务的大型工业企业和中型的“隐形冠军”对于申请者德语水平的要求也可能较为灵活,具体情况将取决于公司,部门和职能领域。初创企业,尤其是位于柏林的初创企业,经常乐于招聘德语能力有限的职员。

在WHU就读MBA项目期间,你将会有繁忙的学习任务,这会限制你课外学习的时间。 根据我们的经验,已经会讲德语的学生可以在这里通过日常生活的交谈来提高他们的德语水平,但对于初学者而言,在短短的MBA项目期间达到流利使用商务德语的高度几乎是不可能的。如果你打算毕业后留在德国工作,那么请尽可能地提升你的德语水平,因为每一点进步都意味着更多的就业机会。

WHU致力于为你毕业后的就业能力提供支持,这正是我们与杜塞尔多夫歌德学院合作的原因。WHU与杜塞尔多夫歌德学院合作,为MBA学生提供不同级别的德语课程,以提高你在德国就业市场的竞争力。可选的课程包括:

  • 1至3个月(得到赞助的)强化课程(课程时间安排灵活,即可以在MBA项目课程开始之前,期间或之后进行学习)
  • 综合德语课程(包含在学费中)
  • 一年访问在线平台Babbel,从而按照自己的步调学习德语

如果你想了解更多信息,请联系MBA招生团队

* WHU将承担语言课程50%的费用。其余的费用(每月500欧元)必须由学生承担。