六月初，德国奥托贝森商学院（简称WHU）领导力教席的代表参加了由著名商业报刊《商报》（Handelsblatt）在杜塞尔多夫举办的 “Work in Progress “会议。在两天的时间里，与会者从一个职业人的角度审视了工作领域的最新发展。该活动重点关注特定的主题，包括 “工作技巧”、”新常态 “和 “混合式工作”。在各种工作坊和专题讨论中，专家们对他们的日常工作流程提出了见解，并报告了新的学习方式、”马赛克”职业（不试图攀登企业内部阶梯）以及更高容错率的组织变革。

作为WHU的领导力教席，我们经常参加以科研为主的会议。但是我们发现，围绕具体实践展开的会议也同样重要。因为对我们来说，科研本身不是目的。相反，我们的目标是通过我们的研究为职场带来持久的积极变化。因此，我们很高兴能与来自不同组织的专业人士交流，并期待着继续在科学与实践之间架起桥梁。